die lüge vom fachkräftemangel

das neue „fachkräfteeinwanderungsgesetz“ macht deutschland jetzt offiziell zum einwanderungsland. wie viele menschen werden dadurch ins land kommen? wie entsteht fachkräftemangel? z.b.: wenn eine fachkraft für nur 12 euro/stunde arbeiten und nicht älter als 35 jahre sein soll. oder wenn die fachkraft dann auch noch nicht tätowiert und gepierct sein soll. so wird die auswahl an fachkräften natürlich immer geringer. echten fachkräftemangel gibt es nicht, wenn fast 1,5 millionen fachkräfte arbeit suchen. tatsächlich fehlen uns heute mindestens 10 millionen versicherungspflichtige arbeitsplätze. aber die arbeitgeberverbände rufen den fachkräftemangel aus? ist die öffentliche panikmache nur eine dreiste lüge? mangelt es meist nur an der bezahlung?

verhindert zustrom aus dem ausland nicht in vielen berufen eine leistungsgerechte lohnanpassung? werden durch die zugriffsmöglichkeit auf zuwanderer viele berufe schon heute nicht mehr leistungsgerecht entlohnt? der fachkräftemangel wird fast nur in branchen beklagt, deren tariflöhne zu niedrig sind oder wo einzelne unternehmen zu schlechte arbeitsbedingungen bieten. warum führt fachkräftemangel in einer branche nicht automatisch zu einem lohnanstieg? warum sollen mathematiker, ingenieure aber auch professionelle pflegekräfte sich täglich beweisen müssen, wenn man, bei geringerem leistungsdruck, in anderen berufen mehr verdienen kann?

apropos: in deutschland gibt es ca. 300.000 prostituierte, 80 % von ihnen kommen aus dem ausland. besteht da auch ein fachkräftemangel, von dem ständig die rede ist?